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Tiempos de Servicios
Para militares de complemento de la Ley 17/1999, diez años de servicios desde la concesión del primer empleo.
Para militares de tropa y marinería, catorce años de servicio y para quienes fueran militares de tropa y marinería a la entrada en vigor de la Ley 8/2006 de Tropa y Marinería, ocho años.
Norma que regula el proceso selectivo.
Fuerzas armadas
Orden DEF/1341/2017, de 20 de diciembre, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse las fases selectivas del procedimiento de acceso de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y de los militares de tropa y marinería, a una relación de servicios de carácter permanente.
Ver Orden en el BOE
normativa
Procedimiento
1. La fase de selección consistirá en un concurso-oposición.
2. En el concurso se valorarán los méritos profesionales y académicos, los informes personales y las aptitudes psicofísicas de los aspirantes, de acuerdo con los baremos que figuran en los anexos I y II, siendo cien (100) puntos la máxima puntuación que se puede obtener. El concurso tendrá una valoración del 50 por ciento de la fase de selección.
La oposición consistirá en la realización de una prueba de conocimientos, cuyo temario figura en el Anexo III de la Orden DEF/1341/2017, de 20 de diciembre y en la ruta de la Intranet del Ministerio de Defensa: Inicio / Órgano Central / Personal / Personal militar / Reclutamiento / ÁREA DE PROCESOS DE SELECCIÓN / DESARROLLO TEMARIO PRUEBA CONOCIMIENTOS ACCESO A PERMANENTES. La máxima puntuación que se puede obtener será de cien (100) puntos. La oposición tendrá una valoración del 50 por ciento de la fase de selección.
La prueba de conocimientos versará sobre las siguientes materias:
a. Organización.
b. Jurídico-Social.
c. Seguridad Nacional. Acción Conjunta. Organizaciones Internacionales de Seguridad y Defensa.
La prueba de conocimientos consistirá en contestar por escrito a cien (100) preguntas. Se realizará mediante un examen tipo test y no se permitirá el uso de libros, apuntes o soporte electrónico. La duración máxima de esta prueba será de ciento veinte (120) minutos.
Puntuaciones máximas, por méritos profesionales (40 puntos), por méritos académicos (20 puntos), informes personales de calificación (25 puntos) y aptitud psicofísica (15 puntos).
Desarrollo de la prueba de conocimientos
1. La prueba de conocimientos se realizará mediante un examen de tipo test, debiendo el opositor responder a un cuestionario de preguntas de respuestas múltiples relacionadas con las materias antes referidas.
2. No se permitirá el uso de libros, apuntes o soporte electrónico.
3. La puntuación de la prueba se obtendrá mediante la fórmula: P=A-[E/(n-1)], donde «A» es el número de preguntas acertadas, «E» es el número de errores, «n» es el número de opciones presentadas como solución y «P» es la puntuación obtenida. No se considerarán como errores las preguntas dejadas en blanco.
4. La calificación de la prueba de conocimientos, estará comprendida entre cero (0) y cien (100) puntos, quedando eliminado del proceso de selección el aspirante que no alcance la puntuación mínima establecida en la propia convocatoria.
5. La duración de la prueba se establecerá en la correspondiente convocatoria.
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